Вакансии
Вакансии КОГБУЗ «Свечинская центральная районная больница»
Контактная информация
КОГБУЗ «Свечинская центральная районная больница»
612040, Кировская обл., пгт. Свеча, ул. Комсомольская,18
Главный врач Воронина Ирина Васильевна Тел. 8(83358) 2-14-48 Эл.почта: svechrb@yandex.ru
Специалист по кадрам Рожина Оксана Валерьевна Тел. 8(83358) 2-14-54 Эл.почта: svechrb-Kadr@yandex.ru
| Должность | Подразделение | Заработная плата | Вид трудового договора | Меры социальной поддержки | Иные условия трудового договора |
| Врач-оториноларинголог | Поликлиника ЦРБ | От 42 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - на 0,25 ставки; Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн. руб., «Вятский медик» 750 тыс. руб.; Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг. | Социальный пакет: 1.Оновной отпуск – 28 календарных дней; 2.Дополнительный отпуск - 14 календарных дней; 3.Выплаты за вредные условия работы не менее - 4%; 4.Возможность совместительства; 5.Возможность переподготовки по смежной специальности |
| Врач-рентгенолог | Поликлиника ЦРБ | От 42 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - на 0,5 ставки; Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн. руб., «Вятский медик» 750 тыс. руб.; Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг. | Социальный пакет: 1.Оновной отпуск – 28 календарных дней; 2.Дополнительный отпуск - 14 календарных дней; 3.Выплаты за вредные условия работы не менее - 4%; 4.Возможность совместительства; 5.Возможность переподготовки по смежной специальности |
| Врач - акушер - гинеколог | Поликлиника ЦРБ | От 42 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - на 1 ставку; Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн. руб., «Вятский медик» 750 тыс. руб.; Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг. | Социальный пакет: 1.Оновной отпуск – 28 календарных дней; 2.Дополнительный отпуск - 14 календарных дней; 3.Выплаты за вредные условия работы не менее - 4%; 4.Возможность совместительства; 5.Возможность переподготовки по смежной специальности |
| Врач-невролог | Поликлиника ЦРБ | От 42 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - на 1 ставку; Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн. руб., «Вятский медик» 750 тыс. руб.; Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг. | Социальный пакет: 1.Оновной отпуск – 28 календарных дней; 2.Дополнительный отпуск - 14 календарных дней; 3.Выплаты за вредные условия работы не менее - 4%; 4.Возможность совместительства; 5.Возможность переподготовки по смежной специальности |
| Врач общей практики (семейный врач) | Отделение врача общей практики с.Юма | От 42 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн. руб., «Вятский медик» 750 тыс. руб.; Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг. | Социальный пакет: 1.Оновной отпуск – 28 календарных дней; 2. Дополнительный отпуск - 14 календарных дней; 3.Выплаты за вредные условия работы не менее - 8%; 4. Стимулирующие выплаты в размере 10000,00 рублей. |
| Заведующий здравпунктом - фельдшер |  | От 18 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - Выплата по программам «Земский доктор» 700 тыс. руб., «Вятский медик» 300 тыс. руб.; На размер заработной платы влияют: стаж работы, наличие квалификационной категории, выплата за работу с вредными или опасными условиями труда, стимулирующие и компенсационные выплаты; Повышение квалификации за счет федерального бюджета или за счет средств учреждения; Оплата коммунальных услуг, материальная помощь. | Социальный пакет предоставляется в соответствии с ТК РФ, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. |
| Заведующий фельдшерско - акушерским пунктом - фельдшер | | От 18 000 рублей | бессрочный | Предоставление жилья; Иные условия трудового договора - Выплата по программам «Земский доктор» 700 тыс. руб., «Вятский медик» 300 тыс. руб.; На размер заработной платы влияют: стаж работы, наличие квалификационной категории, выплата за работу с вредными или опасными условиями труда, стимулирующие и компенсационные выплаты. | Социальный пакет предоставляется в соответствии с ТК РФ, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. |
| Медицинская сестра палатная | | От 18 000 рублей | бессрочный | Иные условия трудового договора - На размер заработной платы влияют: стаж работы, наличие квалификационной категории; Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда; Выплата за стаж непрерывной работы. | Социальный пакет предоставляется в соответствии с ТК РФ, предоставляется очередной оплачиваемый отпуск. Оплата листов временной нетрудоспособности. Возможность совместительства. |
| Операционная медицинская сестра | | От 18 000 рублей | бессрочный | Иные условия трудового договора - На размер заработной платы влияют: стаж работы, наличие квалификационной категории; Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда; Выплата за стаж непрерывной работы. | Социальный пакет предоставляется в соответствии с ТК РФ, предоставляется очередной оплачиваемый отпуск. Оплата листов временной нетрудоспособности. Возможность совместительства. |
| Медицинская сестра врача специалиста | | От 18 000 рублей | бессрочный | Иные условия трудового договора - На размер заработной платы влияют: стаж работы, наличие квалификационной категории; Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда; Выплата за стаж непрерывной работы. | Социальный пакет предоставляется в соответствии с ТК РФ, предоставляется очередной оплачиваемый отпуск. Оплата листов временной нетрудоспособности. Возможность совместительства. |
